Nurses surveyed in 2021 said the most common reason they planned to leave their job was that work had negatively affected their health and well-being. The second most common reason was insufficient staffing. Here's why it's important to provide care for them and what some are doing to make sure they get it.
Las enfermeras encuestadas en 2021 dijeron que la razón más común por la que planeaban dejar su trabajo era que el trabajo había afectado negativamente su salud y bienestar. La segunda razón más común fue la falta de personal. He aquí por qué es importante brindarles atención y lo que algunos están haciendo para asegurarse de que la reciban.
The pressure of being a caregiver become more common. AARP estimates the number of unpaid caregivers – roughly one of every five adults – has grown nearly 25% during the last half-decade, to about 50 million people.
La presión de ser un cuidador se vuelve más común. AARP estima que la cantidad de cuidadores no remunerados, aproximadamente uno de cada cinco adultos, ha aumentado casi un 25 % durante la última media década, a alrededor de 50 millones de personas.¿Qué soluciones pueden aliviar los múltiples peajes que pagan los cuidadores?
The average age of a caregiver is 49, but about 24% of adult unpaid caregivers — almost 13 million Americans — are 18 to 34, according to a 2020 report issued by the National Alliance for Caregiving and AARP. And that doesn’t include another 5.4 million adolescents who are unpaid caregivers. They say caregiving has taken a toll on their mental or physical health, or both.
These resources can help caregivers find the help they need.
A variety of holistic mental health options exist that are free or nearly so. Here is a roundup of research-proven ideas to increase well-being.
Los enfoques holísticos de la salud mental y el bienestar han ganado popularidad en la cultura occidental y atraen a aquellos que buscan un enfoque diferente para sentirse mejor.
Para los fundadores de un grupo con el nombre Estruendo significa crear un gran impacto y eso es lo que están tratando de hacer para los jóvenes de habla hispana que viven aislamiento y pensamientos suicidas.
While K-12 teachers and administrators are considered to be essential workers—and perhaps never more so than during the COVID-19 pandemic—research shows that the well-being of these people has been on the decline.
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